Wat ga je doen?
Als trainer/assessor laag- en middencomplexe ambulancezorg verzorg je scholingen, trainingen en assessments voor (toekomstige) professionals in de ambulancezorg. Je wordt ingezet op oproepbasis en speelt een belangrijke rol in het leerproces van deelnemers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het geven van praktijkgerichte scholingen en trainingen volgens een vastgesteld opleidingsprogramma.
- Het begeleiden van deelnemers en inspelen op hun individuele leerbehoeften.
- Het afnemen van assessments en het bespreken van resultaten met collega-assessoren en deelnemers.
- Het assisteren van je collega’s tijdens de uitvoering van assessments.
- Het bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van lesmateriaal en toetsing.
Wat breng je mee?
Wij zoeken een enthousiaste collega die:
- Werkt als verpleegkundige middencomplexe ambulancezorg.
- Affiniteit heeft met opleiden, didactiek en toetsing (ervaring is een pre).
- Beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een open, empathische en resultaatgerichte houding heeft.
- Flexibel inzetbaar is en het leuk vindt om op oproepbasis te werken.
- Bereid is om een inwerktraject te volgen en actief bij te dragen aan een collegiale werksfeer.
Wat bieden wij?
- Een oproepovereenkomst waarmee je regelmatig wordt ingezet voor scholingen, trainingen en assessments.
- Een passend salaris conform de cao Ziekenhuizen, schaal 50. Dit betekent een brutosalaris van minimaal € 3.329,– en maximaal € 4.723, – per maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer tot maximaal 50 km enkele reis à € 0,23 netto per km, en vanaf 50 km enkele reis à € 0,35 netto per km.
- Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je bijdraagt aan de ontwikkeling van (beginnende) ambulancezorgprofessionals.
- Een goed inwerktraject waarin we van jou ook de nodige toewijding verwachten.
Solliciteren
Spreekt deze functie je aan en herken je jezelf in het profiel? Stuur dan je cv vóór maandag 5 januari 2026 naar HR@academievoorambulancezorg.nl.
Als je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek, kan dit, indien gewenst, ook online plaatsvinden.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Mark-Jan Videler (programmamanager) via 06-51583328 of met Anita Schaap (HR-adviseur) via HR@academievoorambulancezorg.nl.